一、岗位职责：
1、负责办公环境、车间、宿舍卫生检查以及安全检查；
2、负责所在厂区员工招聘，入职、离职、调职、办理住宿、餐卡的手续办理，
3、负责所在厂区员工的考勤、请假等统计工作，以及公司员工的工资核算；
4、负责管理公司快递等文件的收发管理工作，以及完成主管安排的其它工作；5、岗位晋升规划：专员→人事主管或行政主管→经理→总监


[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，8小时工作制，交通补贴]