一、岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职，提供人事和行政的保障支持；
2、每天更新招聘信息拨打50个招聘名单电话；
3、办公室卫生的打扫和保持；
5、领导交代的其他事项。

二、岗位要求：
1、有良好的语言表达能力以及沟通能力，具有良好的服务意识；
2、工作耐心细致；
3、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

三、薪资待遇：
1、试用期1-3个月待遇3500元，
2、转正后5000元含医社保+绩效评估年底作为年终奖
[公司福利：五险，一金，年终奖，其他]