岗位职责：
1.负责员工招聘。
2.负责入离职手续办理，并纸质档案交由行政归档。
3.负责员工电子花名册的维护。
4.负责部门排班表收集、审核，考勤机管理，月初导出系统考勤资料交由薪酬审核。
5.完成月度、年度招聘及入离职分析报告。
任职资格：
1.本科学历及以上。
2.可招收应届毕业生。
3.人力资源、旅游管理、酒店管理专业者优先考虑。
4.电脑熟练，掌握word, excel, ppt技术。
5.具有亲和力，热爱人力资源工作。
福利待遇：
五险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节福利/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/月度优秀员工奖励/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。