一、岗位职责：
1、门店现场人员管理，排班管理，订货排班，客户服务，收银管理，辅助店长进行成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
您将得到：
2、完善的管理系统培训；管理、沟通、领导能力的专业课程
3、有竞争力的薪酬福利，（享带薪年假，缴纳社保、医保、）
4、稳健的职业成长道路：店助---副店长---店长---营运督导---营运助理---营运经理
二、岗位要求：
1）1大专学历或以上；
2）有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识；
3）适应早中晚轮班工作及紧凑的工作环境；
4）具良好沟通技巧、学习能力和抗压性强；
5）具团队合作精神及工作责任心。
三、薪资待遇：
1.薪资5000-10000元/月。