任职要求：
1、本科或研究生学历，专业不限，有做销售的强烈意愿（优秀者可放宽至大专）；
2、具备一定的金融基础知识，有地产、银行、电子、IT等销售经验者优先；
3、有一定的沟通、学习能力、良好的思维能力，能承受一定的工作压力，有颗永不停止追求成长的心；
4、品格优良、为人诚信、性格开朗、形象气质良好为佳。


工作内容：
1、专业提供客户融资解决方案；
2、在目标市场建立并维护好稳定的客户群，为符合客户做二次开发；
3、负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系；
4、负责相应贷款产品的服务与品牌推广和团队管理工作。


薪资：
1、底薪（无责任）+浮动薪资+过节费+高额提成=高收入（年薪25万以上）
2、新员工入职带薪培训
3、前三个月，平均薪资6000，转正之后，优秀者薪资过2万
4、更有实物奖励：如现金，或者实物


晋升机制：
客户经理--团队经理--分公司副经理--分公司总经理--平安普惠合伙人（全新平台、公平竞争，本公司4个月内晋升6位团队经理，最快晋升入职后仅2个月10天）


福利：

1、六险二金
公司依法为员工购买养老保险、医疗保险、失业
保险、工伤保险,生育保险、意外险以及住房公
积金和企业年金。另外,为激励员工公司设立了
科学的评级制度,优秀员工可享受福州高级缴
纳基数。
2、活动及奖励

部门旅游:公司有季度旅游及其他旅游激励。在
平安,有你多得你不想去的带薪旅游。
部门活动:部门每月会不定期组织聚餐,爬山,
唱K等活动。
现金及物资奖励:公司提供丰厚的现金奖励和物
资奖励,随时等你来挑战
3、完善的培训体系
培训系统一直以来是平安的骄傲,为金融行业输
送了大量的人才。
公司为员工提供完善且深入的系统培训。无论是
从产品知识到市场分析,还是从商务礼仪到业务
技巧、分享,我们能帮助你迅速专业地建立行业
观,提升个人业务水平。
4、个人职业规划及发展
咨询顾问一-咨询主任--部门经理一区域总监
分部总监
我们提供科学快速的晋升管理体系。只要你努
力,就能获得广阔的晋升机会,迅速提拔进入管
理层带领属于自己的团队。