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福建省易管家家庭服务有限公司

人事主管

刷新于:2019-10-08

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薪资: ¥4千-6千

福利:
  • 五险
  • 大小周

要求: 专科 | 工作经验2年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄26岁到40岁

地址: 福建省-福州市-晋安区(福建省福州市晋安区五四北山北路世纪庄园4号楼)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7.5小时

电话: 176***30 查看

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公司简介

福建省易管家家庭服务有限公司:成立于2014年6月,坐落于清新福建:美丽的榕城之都“有福之州”---福州。公司成立之初主要以专业家庭衣物护理私人订制服务和各种家政类服务为主,致力发展私人管家式服务产业链的企业。
2018年5月,福建省易管家家庭服务有限公司全面调整经营战略,专注研究新时代共享产品和模式。
2019年6月福建省易管家家庭服务有限公司正式启动智慧共享模块发展事业链,致力于打造智慧共享产品中国第一品牌。为消费者的健康住行保驾护航,做您身边的衣保姆;为酒店提升服务品质,让客人入住便捷、享受健康;为城市的智慧建设贡献力量。
一、岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
二、岗位要求:
1、年龄26-40岁之间;
2、行政、人力资源管理等相关专业;
3、大专及以上学历;
4、3年及以上人力资源管理经验,2年及以上招聘工作经验,对该领域及相关工作经验者;
5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
6、优秀的表达能力,协调能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断能力。

福建省易管家

福建省易管家家庭服务有限公司

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