一、工作内容：
1、负责公司行政人力工作，协调各项目各部门之间的关系；
2、负责组织制定公司各项规章制度及人力资源规划；
3、负责根据公司战略目标和经营目标，完善公司的组织架构，科学、合理配置；
4、负责公司相关行政管理事务工作，制定行政管理制度等体系工作；
5、统筹各项目员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、薪资、员工活动等工作；
6、指导并致力于丰富公司企业文化体系和人文关怀，打造、创新、和谐的人文文化环境。
7、完成公司领导交代的其他任务。

二、职位要求：
1、全日制大专及以上学历，受过系统的人力资源、企业战略、公共关系等管理方面的培训；
2、具备3-5年以上相关职位的人事行政管理工作经验；
3、具备良好的敬业精神、敏锐的洞察力、沟通协调能力、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

三、上班时间：
8：30-12：00、11：30-17：30，周末双休，法定节假日休息

四、福利待遇：
1、为员工提供具有竞争力的薪资、完善的绩效考核晋升机制；
2、为员工办理五险及婚假、产假、带薪年休假、病假、工龄工资、节假日福利等；
★★投简历至dingying@yihucha.onaliyun.com