岗位职责：
（1）根据部门的业绩指标，制定合理的销售计划，完成个人每月销售指标，在部门起到模范带头作用。
（2）通过各种渠道和销售手段开发新客户，维护老客户。
（3）完成每日销售拜访报告，反馈客户意见或建议。进行市场调查，了解竞争对手情况予以反馈。
（4）根据自己的销售工作经验，协同上级制定营销计划和促销活动，针对部门工作提出合理化的建议，承担以老带新的培训任务。
（5） 具备较好的沟通能力，善于维护酒店和客户之间的良好关系，敢于承担责任，执行力较强。

基本条件：
1、具备强烈的事业心和责任感，优秀的敬业精神，勇于创新开拓，踏实努力，具有较强的抗压能力，认同集团的企业文化。
2、大专（含）以上学历。
3、两年（含）以上酒店相关工作经验。
4、思维活跃，反应灵活，情商高，具备灵敏的市场嗅觉，具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力，熟悉应聘岗位的业务知识。

基本福利体系：
1、五险一金；
2、工龄补贴50元/半年，最高300元/月；
3、享有绩效奖金、夜班/高温/年终奖金等；
4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】；
5、法定节假日享有提货券，可购买万翔网商生活用品等；
6、员工每月可免费使用3次温泉产品，及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等;
7、免费提供食宿，公寓式宿舍。（空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络，洗衣机等）;
8、月休8天。