岗位职责：
1、日常管理机构的运营、人事安排等事宜；
2、领导教师团队，让团队顺利开展艺术培训教学；
3、负责教学点的运营、协调等管理工作。
4、完成上级交办的其他事项。
 
岗位要求：
1、有领导团队经验或艺术机构运营经验者优先；
2、沟通能力强，有较强的工作责任感，具有处理后勤事务工作的耐心和沟通能力及应变力；
3、具有较强的逻辑思维能力，优秀的管理和组织协调能力；
4、具备一定的抗压能力。