1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.协助各项市场营销计划的执行和监督；

3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

4.负责对产品和服务进行全面的包装；

5.收集市场同行业信息并进行分析预测；

6.优秀应届毕业生会降低要求择优录用。

7.无责底薪+绩效奖励，部门领导专门培训各项技能，梳理职业规划





任职要求：

1.熟练WORD， EXCEL， PPT计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，有信心完成任务。

5.富有工作激情和热情，学习能力强。

6.能处理好人际关系，合理安排调动人员。

7在领导想到问题的时候已经拿出方案。

8.具有执行与不断学习的能力，从而在岗位需要时担负重任。

9.可以是优秀应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。