一、岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批各部门工作计划，主持召开周会，月度等会议，保障校区各部门工作目标的制定和完成情况；
4、全面把控各教学部教学计划和教学大纲的实施；
5、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
6、审批学校财务开支；

二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上综合管理经验，培训类管理经验者为优；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。