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福州百安居装饰建材有限公司

人力资源专员/主管

刷新于:2019-12-16

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薪资: ¥4千-8千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-福州市-鼓楼区(福建省福州市鼓楼区杨桥路柳桥巷10号陆庄庭院)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 059***13 查看

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公司简介

百安居(B&Q)是国际知名的大型装饰建材零售商,提供一站式的整体家装服务.建材零售超市提供15大类2万多种优质建材,装修设计中心采用"超市自选材料+专业设计+现场施工"模式.秉承严守产品及服务品质,运用标准化管理模式和严格的质量监督体系,为消费者提供全方位的省心方案!
百安居公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节,视人才为公司最宝贵的财富。百安居遵循公平、公正、公开的招聘原则,不会因人种、性别、年龄、残疾、婚姻状况或宗教信等的不同而有歧视现象,并为愿意加入百安居的员工提供宽松的工作环境,良好的个人发展机会。用人性化的管理方式增加员工对企业的归属感和荣誉感,譬如各种员工俱乐部、基层委员会。百安居为员工设计完善的职业发展道路,其中包括管理层接班人计划,每年定期考评员工的工作表现,对骨干员工重点培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。
工作职责:

l 负责商店员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作;

l 负责商店空缺岗位人员的及时补充;

l 负责商店人力资源的合理调配,以提高生产力;

l 制定和实施员工培训和发展计划、建立和维护培训档案;

l 负责审定并实施对商店员工的奖惩决定;

l 维护和谐合法的劳资关系,应对员工申诉;

l 在公司的年度预算内运用商店劳动力成本、人力编制,对异常情况进行分析,提出改进建议;

l 负责公司的人力资源项目的实施和管理(如接班人计划、Fast Track等);

l 根据年度预算积极开展商店员工活动;妥善处理员工意见、建议和投诉,倡导公司企业文化,为员工营造良好的工作环境;

l 根据总部、区域工作要求定期完成人力资源相关的报告与分析,及时反馈信息,提出改进建议;

l 与其他部门保持良好的沟通与工作配合;

l 及时反馈营运问题,提出有利于商店营运的改进意见;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

任职要求:

l 熟知现代企业人力资源管理,企业管理,劳动法,经济法等国家劳动人事相关的法律、政策和规定,了解本地关于人事劳动管理办法;

l 良好的语言沟通能力,计划和组织能力,有强烈的责任感;

l 具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。



工作时间:周末双休,5天8小时



福利待遇:

1、入职即购买五险一金

2、法定节假日11天、7~20天带薪年假;

3、节假日礼品福利:生日、中秋节;

4、每年一次免费健康体检;

5、商业保险:为员工本人及子女额外购买商业保险;

6、当月工资当月底发放,一天不拖欠;

7、年度户外拓展活动。

百安居

福州百安居装饰建材有限公司

家居/室内设计/装饰装潢,零售/批发
  • 行业家居/室内设计/装饰装潢,建筑/建材/工程
  • 性质中外合资(合营、合作)
  • 规模50~200人
  • 网址
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