一、岗位职责：
（1）课程体系销售
（2）学员资源收集反馈
（3）课程质量调查、意见收集、调查反馈
（4）宣传讲座的组织安排
（5）代理团队的建设与管理
（6）普班、视频班学员管理
（7）兼职人员维护及管理
二、岗位要求：
（1）五官端正、形象气质佳；
（2）普通话标准，逻辑思维清晰，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力；
（3）具备较好的亲和力，有良好的客户服务态度和服务技巧；
（4）事业心强，喜欢挑战，能胜任高压力高收入的工作性质；
（5）良好的心理调节能力及学习能力；
（6）有销售经验者佳。