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北斗一号(福建)物联网科技有限公司

人事行政经理

刷新于:2019-04-16

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薪资: ¥5千-8千

福利:
  • 五险

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄30岁到40岁

地址: 福建省-福州市-仓山区(福建省福州市仓山区金洲南路806号(仓山万达附近))查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作7.5小时 | 一周工作6天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

北斗一号(福建)物联网科技有限公司是一家行业软件平台开发、实现数字信息化远程智能管理,变革传统的行业生产管理,物联网等核心自主技术,提供个性化整体解决方案和设计、施工、运维一体化服务的企业。
公司积极响应国家政府政策,作为一家智慧城市的信息化倡导者和建设者,智慧报警应急服务系统、智慧电力测控服务系统及城市车辆物联网防控系统及已纳入政府信息化平台,成为中国电信、中国移动、中国联通、人保财险的战略合作伙伴,并与相关高校等知名学府、科研机构及名牌企业建立合作关系。本着“科技以人为本、创新成就未来”的理念,以“推动城市进步,保障百姓安康”为己任,通过物联网、云计算、大数据、人工智能和区块链等技术的行业应用,为城市管理和民生服务打造跨领域、跨区域的城市数据资源交换和共享平台,提升城市文明发展的新浪潮。
北斗一号以技术创新和业务整合的同时,逐步建成覆盖各相关应用行业管理平台,目前聚焦应用于交通、医疗、建设、教育、小区等行业的远程数字化、智能化管理。在全国各地设立区域服务公司构建了覆盖全国的完整市场营销网络,通过“系统建设、软件交付、运营服务”落实三位一体的企业发展战略和经营策略,通过线上与线下相结合做全行业应用做深行业技术,通过系统建设与运营服务业务同步发展实现公司主营业务的新发展。随着“人工智能+大数据”战略的稳步推进,公司将秉承“共创、共享、共赢”的企业理念,努力推进智慧经济发展,让城市更美丽,让生活更美好,为社会各界做出更大的贡献!
一、岗位职责:

1、、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、组织制订及修订公司组织结构、部门职责、岗位说明书,对各部门岗位设计及编制进行审核;
3、组织制订公司人力资源发展规划,编制公司人力资源规划、人才配置计划,并组织实施;
4、完善绩效管理体系,薪酬和福利制度,组织开展绩效管理工作,包括组织业绩目标的制定及各阶段业绩完成情况的跟踪。
5.健全公司人力资源管理,优化岗位分工,明确职责,人员管理,明确规范工作流程,协调部门内外部的工作,保证信息通畅,提高工作效率。
6、组织制订人力资源工作年度、月度工作计划、费用预算和实施方案,并监督实施。

二、岗位要求:
1、专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上相关职位经验;
2、熟悉国家、地方劳动法律法规,熟悉企业制度、企业文化建设,精通人力资源战略管理,对员工关系有较丰富的实战经验;
3、具备优秀的外联沟通、协调能力.
4、互联网人事行政工作经验及优秀的外联经验者优先。

北斗一号物联网科技有限公司

北斗一号(福建)物联网科技有限公司

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