一、岗位职责：
1、对公司长护险（居家养老）战略发展方向、盈利模式向公司提出建议；
2、负责司客户、潜在客户、合作伙伴等建立良好的业务关系，推动公司业务发展；
3、负责所在区域长护业务的管理工作，包括日常管理、队伍建设、日常照护管理等；
4、负责所在区域护理站筹建工作及运营工作，完成各项经营指标与工作；
5、拟定长护险运营手册，管理制度并监督执行，定期组织开展长护险运营培训等。
二、岗位要求：
1、5年以上养老行业或医养、医护结合相关工作经验，3年以上长护险养老行业工作经验优先；
2、热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解，有一定的行业资源者优先；
3、丰富的行业营销拓展和管理经验，逻辑思维严谨、学习能力强、具备较为熟练的沟通与谈判技巧；
4、具有强烈的事业心和战略眼光，洞悉养老市场变化及其对公司的影响； 5、具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉养老护理服务流程和团队管理、；
5、超强的执行力、出色的抗压能力，能够冷静应对突发事件，并指导下属。

三、薪资待遇：
1、薪资：7000-8000元/月