一、岗位职责：
1、根据部门目标制定本小组年度、季度、月度销售计划，掌握销售完成进度；
2、定期组织汇报销售情况，及时跟进本组任务完成情况；
3、督促小组成员完成当日工作，并检查落实；定期对业务员进行考核；
3、做好上传下达工作，及时告知小组成员公司最新的一些相关通知及政策，并把小组情况及时汇报给上级领导；
4、帮助小组成员完成业绩任务，对重点客户帮扶签单；
5、负责小组新员工面试考评，对新员工进行一对一帮扶；
6、组织销售培训，发现存在的问题，分析出解决方法；
7、组织小组之间相互沟通、学习、分享。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，25-35周岁；
2、熟悉行业相关专业知识，1年及以上同行业销售经验；
3、具备良好的沟通协调能力。
三、薪资待遇：
1、1、无责任底薪5000+满勤+提成
2、上班时间：8：40-12：00， 14：00-18：00（冬季13:30-17：30），周末双休
3、假期：法定节假日提早半天放假，带薪年假15-20天；
4、节假日福利：员工礼品（粽子、月饼、开年红包等），生日蛋糕、活动基金等；
5、定期组织员工参加户外活动，年终优秀员工境外旅游；
6、每年1-2次员工旅游机会；