工作内容：
1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4、负责门市资产管理；
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
职务要求：
1、大专以上学历，不限专业。
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者
员工福利：
社会保险、住房补贴、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、专业培训、员工旅游
晋升通道：储备训练员-储备组长-储备店长-大店长-更高职位