一、岗位要求：
1、负责公司考勤箮理、办公用品采购、档案管理工作。
2、负责人员招骋管理
3、公司各项规章制度监督与执行
4、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、公司资质管理及工商注册等相关事务
6、参与公司各项会议并做好相关会议纪要、组织公司培训、公司集体活动等
7、 做好公司各部门之间的协调工作