一、岗位职责：
1、负责各类项目保质保量交付；
2、负责团队建设和培训；
3、负责流程建立和优化；
4、负责客情关系维护和业务拓展；
5、协助总经理做好员工关系管理，管理体系建立、优化；
6、上级交付或其他需要补位的工作。

二、岗位要求：
1、诚信、务实、外向，超强的执行力、学习能力；
2、精通招聘、员工关系模块，熟悉薪酬绩效设计理论和工具应用，熟悉管理基础理论并能有效应用到工作中；
3、奉献、自我驱动能力，事业型人才，有乙方2年以上工作经验者优先。

三、薪资待遇：
1、6-8K+绩效+抽成+补贴 合格者年薪15-25W
2、带薪年假、带薪培训、各类补贴