一、岗位职责：
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、 协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等
11、 各部门之间的协调工作
任职要求：
1、具备一定的行政管理、文档管理知识;
　　2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
　　3、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;
　　4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;