一.任职要求
1.日常部门行政事务；
2.制定招聘方案，实施招聘工作，邀约面试，招聘渠道的建立与完善;
3.培训系统搭建，完善公司培训机制；
4.需有半年以上相关人事工作经验或优秀毕业生可适当放宽要求。
二.上班时间
上午8：30-12:00 下午14:00-18:00
三.薪资待遇
1.工资7000-9000 招聘一人绩效奖励300元-500元，上不封顶；
2.五险，周末双休;
3.年终奖。