一、岗位职责：
1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行； 　
2、负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全；
3、负责公司各类办公表单的印制及使用管理； 　 　 　 　 　
4、负责办公环境的检查监督、办公设施设备的监察维护； 　 　 　 　
5、负责协助部门总监制定并下发的各类资产的录入、报销流程； 　 　
6、负责公司总部、分部各类资产的申购、调拨、盘点、报损流程的监督管理与组织； 7、对分公司资产管理员的管理，以及监督分公司资产管理流程。 　 　 　 　 　 　
8、完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，两年以上行政工作经验； 　 　 　 　 　
2、熟练操作常用办公软件，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验； 3、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力； 　 　 　
4、具有良好的心理素质，抗压能力强。


[公司福利：养老保险，住房公积金，周末双休，节日礼金，生日礼金]