【岗位职责】：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

【任职要求】：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.熟悉社保、公积金办理流程；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。


【福利待遇】：
万达（世界500强），将为您提供业内良好的职业发展平台和薪酬福利，入职参保“六险一金”，年终奖金，带薪年假，定期体检，员工餐厅（免费提供三餐）。万达杰出的品牌知名度、卓越的企业执行力、成熟的运营管理模式，提升您的职场含金量。