一、岗位职责：
1、、制定行政部工作计划，制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
3、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件及办理公司所需各项证照。
4、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作。
5、负责公司的资产管理和办公设备管理工作。
6、协调公司各部门之间的工作，对控制成本的方法提出建议。
7、做好访客接待和相关的外联工作。



二、岗位要求：
1、1、年龄30-45岁，大专以上学历，管理类相关专业。
2、5以上年同岗位工作经验，3年以上管理经验。
3、熟悉企业人事行政管理各模块工作以及国家相关法律法规。
4、较强的组织协调能力和沟通能力、逻辑分析和应变能力和语言表达能力。
5、认同公司企业文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
6、有政府相关工作经验者优先。