底薪:3000-5000元+提成
工作职责：
1、协助上级制定和完善招商部的管理制度，并认真执行，保证招商部正常运转；
2、协助上级进行本区域内的市场调查，搜集整理分析相关产品、行业及竞争对手等信息，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要制定有利招商策略和招商方案；
3、根据招商部工作计划，制定和实施本岗位各阶段工作计划，完成本大区招商任务，认真完成相关任务目标；
4、协助上级负责公司的招商工作，包括不断搜集客户信息，对客户资料进行妥善分类存档，对有意向客户进行初步的业务谈判和交涉，维护好客户关系，及时妥善处理在招商活动中发现的问题，协助上级妥善处理各类客诉；
5、不断学习公司政策和业务相关知识，强化和提高自身专业技能与素养；
6、协助上级接待来访客户和领导嘉宾，配合其他部门之间的工作；
7、及时、准确完成周、月、年度本岗位相关报表；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。


基本任职要求：
1、教育背景：市场营销、公共关系管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；
2、培训经历：受过现代市场营销、IT电子产品、财会、招商引资和管理能力开发等方面的培训；
3、工作经验：1年以上招商工作经验，有同行招商运营经验优先；
4、对IT电子、智能高科技产品、行业信息、国家相关政策和动态有一定的了解；有一定的客户开拓、终端市场管理、运作经验；
5、了解招商引资的各项事务流程，掌握一定的沟通谈判技巧；
6、掌握各种市场调研的方式方法，熟练使用各种调研工具；
7、熟练使用计算机及office办公软件、CAD制图软件；
8、有较好的亲和力，较强的沟通、协调和推进能力；
9、有敏锐的商业和市场意识，对招商工作有一定认知，有一定的市场判断能力和开拓能力；
10、有较强的抗压能力，热爱物联网行业，具有较强的事业心和团队合作精神，能够认同企业文化，愿随企业共同发展；
11、具备一定的计划组织、判断决策、独立解决突发问题的能力；
12、有一定的写作能力，能够协助上级完成各种招商方案的策划、分析报告等。