一、岗位职责：
1、负责公司的人事管理，负责员工招聘、考勤、薪酬、福利社保管理及档案管理等工作；
2、负责公司办公室制度的维护和管理监督；
3、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
4、协助上级领导完成其他相关工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，熟悉人事招聘流程，一年以上的工作经验；
2、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
3、有较强的人际沟通协调能力，工作有责任心、认真细致、积极主动，性格活泼开朗，组织协调能力强；