岗位职责：
1、处理售前、售后的各种问题，给予团队工作指导；
2、负责客服团队的培训管理和考核工作；
3、完善客服绩效考核方案，提升团队业绩能力；
4、根据运营团队活动方案，培训客服团队；
5、建立团队良好服务意识，加强团队意识，增加凝聚力。

任职资格：
1、从事过微商经营，并有实操经验；
2、具有微商团队管理经验营（培训、管理）；
3、熟料操作微商运营软件；
4、熟知微商产品包装模式及操作流程。

公司福利：
★工作时间：大小周，每天工作7-7.5小时；
★带薪假期：带薪假期、婚假、产假，法定节假日一样都不少；
★生活福利：提供五a级办公环境，及内部购珠宝员工优惠，
★旅游活动：公司全体员工每年可享受至少一次旅游活动，及定期举办的业余活动；
★五险：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及商业保险，为您解决后顾之忧；
★在职培训：公司每年组织员工进行数次在职培训，促进员工职业水准的提升和自我价值的实现；