一、岗位职责：
1负责采购部整体日常工作的安排，合理调配采购岗人员。 
2、负责制定、修订、完善采购部工作流程及日常工作管理办法，使采购部日常工作更加有序、迅捷。
3、负责采购人员的操作培训工作，不断提高采购、商务的操作标准，提高采购组整体的服务质量。
4、负责供应渠道的管理、拓展、考评，将具体标准进行量化处理。
5、负责采购部成员的工作进行监督、纠正，保证订单的及时完结。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
6、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。负责根据日常采购部管理工作，定期总结采购岗主要情况及需改进方法。
7、负责向采购部成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责供货商对账，保证账物票一致性；负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
9、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

二、任职要求：
1、2年以上采购主管工作经验
2、英语cet 4及以上，熟悉电脑操作，office、erp软件操作
3、有耐心、态度严谨，工作认真细心。
4、具有敏锐的市场洞察力。
5、社交能力、谈判、应变能力以及团队协作。
6、倾向于招收稳定员工，家住附近者优先录取。