【岗位职责】
1、执行招聘需求计划，进行招聘岗位工作分析；
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试；
3、维护拓展招聘渠道，提供招聘分析报告；
4、协助办理新员工入职通知及调配事务；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道；
3、热爱招募工作，一年以上工作经验，销售行业经验优先；
4、形象气质佳，热情开朗，沟通表达能力强，文字表达能力好；
5、熟练使用word、excel等办公软件。
6、薪资待遇：4000元/月+奖励，月休六天
7、招聘人数：5人