1、全面负责门店的监督、指导、管理工作；
2、负责公司的销售宣传和品牌推广方案的制定，物料的制作和活动安排；
3、制定销售计划和分解指标，协助门店完成销售额；
4、负责货品的选品和厂商维护好合作关系；
5、负责店内陈设、店员培训和业务指导；
6、负责员工考勤统计和排班指导；
7、负责维护老客户开发新的客户和渠道为企业拓展增收；
8、各类报表的制作和汇总。
职位要求：
1、年龄：25-40周岁；
2、相关行业或者岗位经验3年以上；
3、形象气质好，接受灵活的工作方式；
4、有一定资源和人脉的择优录取；
5、懂得产品信息，熟悉运营流程。
职位福利：底薪+提成+绩效奖励。试用期1-3个月，试用期满享有五险、年终绩效奖励、公司提供住宿。