一、岗位职责：
1.负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总公司审批;
2.根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;
3.负责协调和管理绿化、安全等相关工作;
4.指导监督各项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标;
5.有效控制各项成本的产生和费用的支出;
6.咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系;
7.负责下属员工的管理、培养和考核工作。

二、岗位要求：
1.具备物业管理的专业知识，精通物业管理操作流程;
2.具有较强的领导能力;
3.具备判断和决策能力;
4.具有良好的组织协调能力;
5.具备人际沟通交往能力;
6.具备应变能力，能及时正确处理突发事件。

三、薪资待遇：
1、面议