岗位职责：
1、负责为顾客提供咨询服务；
2、负责产品性能的介绍分析及销售；
3、定期对顾客进行跟踪回访；
4、协助店长主持店面的日常管理工作，管理团队，促进销售。

任职要求：
1、 高中以上学历，23~40岁；
2、 3年以上的工作经验，有零售或销售类的管理经验优先考虑；
3、 责任心强，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、 熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、 形象好，亲和力强。

福利待遇：
1、薪酬福利：月薪（5000-6500）+社保（五险）+年终奖+带薪假期+长期服务津贴
2、上班时间：9:00am~6:00pm，每周休一天（轮休），公司实行六天工作制。
3、发展空间：人性化管理，广阔的晋升空间和良好的工作氛围。
4、培训发展：完善的培训制度，定期组织入职培训，专业知识和技能等培训。
5、其他待遇：节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇，公司有规范的福利及休假制度。鼓励长期服务，享有长期服务津贴。