岗位职责：
1.根据校区年度业绩指标（包含招生人数、现金流、课耗、产品），分 解细化到月、周、部门、人员，带领团队完成和超越业绩指标；
2.指导制订校区年度和月度各部门（市场、销售、服务、教学）工作计 划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；
3.宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成各项工作任务，维护 校区正常有序运营； 4.负责校区人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部 学习分享，提升团队士气和凝聚力；
5.根据校区实际运营情况，全力改善及提升会员服务和满意度；
6.有效解决校区客户投诉，总结提炼校区运营管理问题并积极改善；
7.制定校区年度预算，合理控制成本；
8.负责校区对外各项事务及公关处理；
9.协助支持品牌各项运营方案、改进计划、政策制定等工作；
10.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1.10人以上团队管理经验；
2.三年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑；
3.有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。

薪资、福利：
1.岗位薪资高于同行业：职级底薪7000-10000元/月+提成（上不封顶）；
2.福利：双休+年假+五险+节假日福利+不定期团建。

晋升通道：校长（初、中、高、特）-区域校长。

联系方式：李老师 133069106870（微信同号，请注明应聘岗位）