一、岗位职责：
1、负责日常办公用品发放、固定资产登记，办公室设备管理；
2、协助人事部搜索简历寻找合适人才及电话邀约面试；
3、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）；
4、领导交办的其它事务；
5、负责公司人员资质信息的登记，收集及更新。

二、任职要求：
1、文秘、行政、人力资源相关专业优先，大专及以上学历；
2、有行政人事相关工作经验者优先；（条件可放宽至优秀应届毕业生）
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，口头及书面表达能力强；
4、工作细致、认真、有责任心；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、有相关建筑电气行业相关资质年审的经验优先；
7、性格乐观开朗，积极主动，团队意识强。