职位内容：
1、接受公司管理培训，培养综合能力。
2、学习维系并管理客户关系，学习tl七大管理能力。
3、成长后协助组建外呼团队，做好人员关怀及培育。
4、完成上级交待的工作内容。

二、职位要求
1、年满 20周岁以上；（欢迎优秀实习生应聘）
2、良好的沟通表达能力；
3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业；
4、企图心强，希望未来成为优秀的管理者。

三、薪福利待遇
1、基本薪+高绩效+每月奖金(平均月薪:4000-15000，优秀月入过5万以上!薪资上不封顶）＋年终奖
2、工作保障--转正后享六险二金，享受法定国家节假日带薪体检，享受带薪年假，带薪旅游，生日礼券，高温补贴等
3、工作时间--9:00-18:00
4、公平公正的晋升机制--3 个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道， 各种纵橫向发展前程
5、丰富的文体活动--部门活动、年会，定期都有团 建，唱k，打篮球，烧烤等等
6、优厚福利---公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀新人等奖励; 每逢佳节，派发 礼品，举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品
7、公司环境---5a 级写字楼办公，舒适办公环境，高级商务写字楼，公交便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便
8、每月准时结算工资，公司都是 90 后 00 后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情~
9、带薪培训--提供完善培训，帮助获得全面技能与素养