岗位职责：
1、负责对应区域导购员的培训、人事管理等工作
2、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
3、跟进所辖区内门店销售情况和产品陈列；维护良好客情关系；
4、督促各区店导购人员完成每月的销售目标；
5、负责促销活动的提出及实施，促销活动的结果效果评估；
6、及时了解终端销售情况及竞品信息、动态，提出合理化建议；
7、主持区域周、月例会及促销活动动员会，定期巡查各专卖店；
8、保质、保量、及时地完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、有三年以上服装及零售终端管理经验，中专以上文凭。
2、关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展。
3、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作。
4、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通。
薪酬：
1.月薪收入6000元-10000元
2.薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效工资+岗位分红+公司股份分红
晋升通道：
市场部人员-区域经理-大区经理-分公司副总-分公司总经理-集团公司骨干
一个平台，一次选择，一生的事业！