【岗位职责】
1、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质地满足公司用人需要；
2、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
3、负责招聘数据的收集、整理及分析工作，定期完成招聘工作报告；
4、校园招聘的开展及实施，校园招聘渠道的维护和开拓；
5、公司人员入职资料管理

【岗位要求】
1、具有优秀的语言表达及沟通能力，对人有较强的洞察力和判断力，有较强的分析能力；
2、3-5年招聘工作经验，具有一定的人际关系，具有较高的职业敏感度；
3、具有较好的敬业精神和团队精神；

福利：
1.工作时间：周一至周五，9：00-18：00，周末双休，正常国家法定节假日。
2.提供晋升平台、节日福利、团建活动。
3.阳光积极向上的团队氛围和美好的企业愿景。

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