一、岗位职责：
1、协助项目主管完成日常相关工作；
2、协助团队主管处理团队内的管理工作；
3、开发新客户，开发新渠道，完成月度指标；
4、维系老客户，提高转介绍率。
二、岗位要求：
1、热爱并愿意投身销售行业，喜欢挑战自己，有一定的职业规划；
2、良好的沟通能力及吃苦抗压的精神；
3、对教育培训行业有一定的了解和有一定的销售经验优先考虑。
三、薪资待遇：
1、深耕学历教育和职称培训十余年，有良好的品牌口碑和客户基础
2、客户集中于银行、企事业单位、公务员及企业管理层，高端的客户群体，为你打造高端的人脉圈。
3、合理的薪资体系：底薪+抽成+月度冠军奖+季度奖+年终奖+年终冠军奖励等。
4、完善的竞争体系：课程顾问-招生主管-招生经理-运营总监—合伙人。
5、公司福利：为员工缴纳五险，周末双休，员工茶点，团建，旅游，带薪年假十五天以上。