岗位职责：
1. 协助部门主管执行公司和车间的各项管理，做好政策落实；
2.
加强各车间的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到 生产、管理、
生活、学习的全过程中去，
使之形成互相信任互相尊重，心情舒畅，工作积极向上生动局面；
3. 抓好各车间民主管理，依靠群众，对各车间生产技术和生活大事由 班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感。
4. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间 的稳定；
5. 督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作；
6. 组织各车间各岗位做好完整的工作记录，搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。
7. 负责编制物料入库申请表，统计汇总生产日报等有关数据，审核 各种生产记录；收集整理统计物料信息，汇总物料用量；
8. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间办公用品、备品备件、 设备检修消耗物资的控制，降低生产成本；
9. 负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查，负 责督查各车间的安全防护和环保工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
任职要求：
1．该职位隶属部门及上级直接领导
1．1隶属部门：生产作业部。
1．2上级直接领导：厂长及副厂长。
2．年龄、性别要求 年龄：25～35岁，性别：男、女均可。
3．学历、专业技能与资历要求
3．1具有普通学校高中或中专以上的学历。
3．2受过经济管理多方面知识的专业训练。
3．3具有从事企业管理2年以上的工作经验。 4．各方面素质条件要求 4．1工作事业心强，能吃苦耐劳、克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具 有很好的管理才干和指挥魄力。 4．2在所辖管理范围内，有较好的决策能力、计划能力、组织协调能力、督导下属能力。 4．3有较强的时间观念，办事不拖拉，处理问题及时果断，讲求工作效率，办事有很快的响应 速度。 4．4工作严谨、认真，讲求实事求是，不搞弄虚作假，注重调查研究，能够认真听取各方面的 意见，其有较好的观察判断事物的能力。 4．5心理素质好，能做到自我调节，不被情绪化困挠，能够做到胜不骄，败不馁。 4．6身体素质好，有旺盛的工作精力，能够承受繁重的工作压力。 4．7有很丰富的生产管理经验和很好的工作方法，工作做到程序不乱。 4．8作风正派，不搞小团体主义，工作讲原则、讲大局，不贪图私利，有较好的品德修养