岗位职责：
1.以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项；
2.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入；
3.上报、跟进异常客户并提供初步解决方案；
任职要求：
1.年龄20-35岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽；
2.较强的语言表达能力、电话沟通技巧、谈判和协调能力；
3.有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神；
4.有较好的心理素质及抗压能力；
福利待遇：
1、试用期/转正后=底薪+满勤+阶梯式晋级抽成+达标绩效奖金；
2、上五险一金，签正式劳动合同，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利、享受带薪假期，员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。；
3、除既定福利外，额外为员工提供各类激励奖金+年终奖；节日发放礼品；定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情。
4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。
5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；
员工晋升：
1、新手入职进行半年的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。
2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会随着员工完成的业绩累积到一定数量自动提升。