工作内容：
1、熟知店内产品知识；
2、协助店长完成店内的日常运营；
3、执行公司及门店各项规章制度；
4、学习销售及沟通技巧，及时了解客户的需求，达成销售；
5、学习管理技能，经过学习后能够独立负责新员工的培训工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁以下，中专及以上学历
2.表达和学习能力强，有主持及讲课的潜力；
3.亲和力强，擅长与人交际；
4.有自己开店做店长的成长愿望；
5.退伍军人、应届大学毕业生、医护营养等中专或职业院校毕业生优先录取。
职业晋升发展：
储备店长-通过储备店长岗位的培训考核后可以晋升为店长，独立开店-------店面做的比较优秀后期可以批量开店做片区经理
福利待遇：
1、可享受公司提供的各种培训机会
2、可享受公司定期举行的出游、拓展等团队活动
3、可享受设施齐全的员工宿舍
4、节假日礼品、日常福利
5、高温假和超长年假
薪资构成：基础薪资+交通补助+餐补+销售提成
职位招聘1人