运营：
8年深耕电商运营领域，团队拥有完善的亚马逊运营知识库系统、不断优化的培训机制。
拥有高效且底层的逻辑打爆方法，多款产品在相应品类都是头部卖家，带有小类第一BSR标。
公司以账号、ASIN的安全为第一准则进行推广。
严格的淘汰机制，以保证团队人员质量，以及强劲有力的业绩，每年进行末位淘汰2-3次。
产品：
爆款精品模式，产品数量在5-7个。
有严格的选品机制，一年只新增1-3款新品，品贵精而不贵多。
主营类目：家居、小家电、灯类为主，主营美国站、欧洲站。
资源:：
拥有商标，站外等一手亚马逊服务商资源。
拥有多家高质量亚马逊店铺，并对接亚马逊内部经理。
熟知大部分类目最新神奇玩法背后操作逻辑，团队推广方式迭代升级迅速能够一直适应市场变化。
培训：
一入职，就会得到公司完善且系统的亚马逊运营知识库，并安排组长一对一指导。
清晰且完善的试用期学习和实战规划，不同阶段需要掌握的逻辑与知识点。
培训期间穿插实操性工作内容，1个月左右安排一款ASIN进行爆款打造边学边推，以运营情况结合工作情况考核是否转正。
任职要求：
大专以上学历，90后，英语4级或同等级别以上，读写能力优秀，5个月以上亚马逊经验。
具有较强的逻辑思维能力，工作效率高，操作速度快，对市场和客户需求敏感，自我驱动型。
责任感强，能吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作和开拓创新精神，非工作时间能及时处理工作任务。
有想法，有目标，良好的沟通能力，强烈的团队合作意识，有责任心。
薪资待遇：
底薪：
试用期面谈底薪5-10K，转正后视情况+0元至1000元，经验与能力优异的话，可面谈底薪。
抽成：
运营薪资主要组成部分为抽成，抽成方式为毛利额基础上进行提成，以及定指标的方式拿年终奖。
五险、补贴：
转正后可按需求缴纳五险一金+300元房补+200元满勤奖
带薪假期：
工作满一年即有5天带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期。
工作时间：
大小周工作制，9:00-11:50，13:30-18:00，小周的周六提前至16:30下班。
晋升通道：
运营--运营组长--运营主管--运营经理，目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，欢迎乐于挑战高薪的求职者。