岗位职责：
1：服从公司统一领导，执行公司的一切标准化制度及行政命令。
2：主持区域门店正常运营工作，保证门店正常运作。
3：制定区域运营工作计划规划，分解给各负责门店，并监督落地执行情况。
4：制定区域业绩目标及细化分配目标，并确保下达到各负责门店店长，副店。
5：执行区域门店业绩发展，营销计划，协助制定运营成本，利润，损耗等管控计划并监督执行。
6：负责区域门店品质提升及制定品质提升规划，追踪门店品质，维护品牌形象。
7：建设健全所负责管理的区域运营人员团队，培养各梯次人员队伍，人员发展规划，监督区域人员动向，门店出勤情况。
8：参与门店运营会议，贯彻执行公司规章制度。
9：协调与公司其他部门的工作关系，合作商关系，保证品牌运营标准，协助处理相关的公共关系，客诉处理。
任职要求：1：管理类专业，大专以上学历。
2：有麦肯体系、连锁餐饮企业管理经验者优先考虑。
3：参与过领导力，执行力，连锁运营经营等方面的培训。
4: 2年以上同岗位餐营业管理工作经验。
5：熟悉餐饮业的运营流程。
6：适应接受出差，门店支援。
7：熟悉电脑办公软件的使用。