一、岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门工作以及内外部协调保障工作。
2、协助总经理公司运营工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责公司日常行政事务与保障人力资源稳定运行，公司级会议的召集、组织，相关议题的起草、发布与跟进执行，会务的组织与协调。
4、公司文化和团队建设，员工关怀体系落地，良好团队文化氛围的营造。
5、配合总经理重要资源单位的维护、接待工作。

二、岗位要求：
1、全日制大专以上学历，计算机、通信、工商管理、人力资源等相关专业毕业。
2、熟悉流程化运营、人力资源、行政管理，掌握基本的文档编辑能力。
3、性格开朗，逻辑思维能力强，热爱学习。
4、较强的会议组织能力、应变能力，具有良好的沟通协调能力，解决问题能力，熟悉基本商务礼仪，有亲和力，很强的责任感与敬业精神。
5、具有3年以上销售、商务、行政或总经理助理等相关岗位从业经验。

三、薪资待遇：
岗位薪酬：由基本工资、岗位工资、绩效奖金、公司业绩奖励、年终奖、节日福利、带薪年假、六险等组成。