职位描述：1、负责员工招聘和考勤工作；
2、负责编制工资表；
3、负责员工社医保管理工作；
4、负责公司行政管理工作；
5、其它领导交代事务。
任职要求：1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、1年以上人事行政管理工作经验；
3、有一定的计算机操作能力，能熟练使用OFFICE等办公软件；
4、责任心强，亲和力强；性格温顺，有耐心。