品德和能力要求‌：
‌品行端正‌：品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行‌1。
‌责任心和事业心‌：热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感‌1。
‌专业技能‌：具备岗位所需的专业知识、技术能力和身体条件，能够适应岗位要求‌。
‌沟通协调能力‌：具备良好的沟通协调能力和语言表达能力‌。
‌日常行政管理‌：
负责公司的日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序，提高员工工作效率。
制定并执行行政管理规章制度，监督执行情况，确保公司行政管理的规范性和高效性。
‌文档资料管理‌：
负责公司各类文档资料的整理、归档、保管和借阅工作，确保文档资料的完整性和安全性。
定期更新和维护文档资料库，提高文档检索和利用效率。
‌会议组织与协调‌：
负责公司会议的筹备、组织和协调工作，包括会议通知、会场布置、会议记录及会议纪要撰写等。
协助领导安排会议议程，确保会议顺利进行并达到预期效果。
‌后勤服务保障‌：
负责公司后勤服务的管理工作，包括办公用品采购、资产管理、员工福利发放等。
及时处理员工关于后勤服务的投诉和建议，提高员工满意度。
‌对外联络与接待‌：
负责公司对外联络工作，与相关部门和机构建立良好的合作关系。
负责公司来宾的接待工作，展示公司形象，提升公司声誉。
二、工作内容

‌行政管理方面‌：

每日巡检办公环境，确保设施设备的正常运行和卫生清洁。
定期盘点办公用品库存，根据需求制定采购计划并实施采购。
协助处理员工考勤、请假等事务，确保人事数据的准确性和及时性。
‌文档资料管理方面‌：

收集、整理公司各类文件资料，包括合同、报告、会议纪要等。
对文档资料进行分类、编号、归档，建立电子文档库和纸质文档库。
定期备份重要文档资料，确保数据安全。
‌会议组织与协调方面‌：

根据会议需求，提前制定会议方案，包括会议时间、地点、议程等。
协调会议资源，如会议室、设备、人员等，确保会议顺利进行。
撰写会议纪要，及时传达会议成果和下一步工作计划。

与政府部门、行业协会等保持密切联系，及时了解政策动态和行业信息。
负责公司来宾的接待工作，包括接待安排、陪同参观、解答疑问等。
通过上述岗位职责和工作内容的明确，行政工作人员能够清晰地了解自己的工作任务和职责范围，从而更好地履行岗位职责，为公司的发展提供有力的支持。