一、岗位职责：
1、 负责餐饮店日常营运管理，制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
2、 管理各部门员工，合理激励员工，保持员工工作的高效率；
3、 负责订货及盘点，进行成本控制，严格控制损耗；
4、 保证单店的服务质量、维护单店的清洁卫生、进行单店安全管理；
5、 负责与总部的沟通，定期向总部、股东进行工作汇报。

二、岗位要求：
1、 身体健康, 品行端正，能吃苦耐劳
2、 有意愿在餐饮业谋求发展的有志青年。
3、 餐饮行业两年以上工作经验，管理岗位一年以上工作经验。

三、福利待遇：
1、我们包吃住！！！
2、节假日加餐福利，并补休一天。
3、我们拥有多家连锁酒店及餐饮，公司有完善的晋升和培训机制。
优秀员工可晋升为双店店长。
4、具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+额外奖金